4001老百汇net官方网站召开2023年上半年经营分析会

暨下半年工作推进会

2023年7月24日上午，4001老百汇net官方网站召开了2023年上半年经营分析会暨下半年工作推进会，总结公司上半年总体工作情况，分析半年的经营数据，总结、复盘、计划、应对。并且对公司下半年经营工作结合公司总体年度目标进行细化落实，从思想认识、工作方式、能力提升、成功案例等方面进行交流分享及检视反省，为全年全面实现经营目标与员工幸福双丰收奠定坚实的基础。

本次会议是对公司上半年经营工作和个人成长的总结会，也是抓好下半年工作和提升员工物心幸福的务实会。本次会议由大连咨询公司毛艳华总监主持，会议分为两个议程：一是由各部门及团队汇报各部门及业务模块的半年总结和下半年工作计划；二是由公司领导就上半年工作思路和目标达成情况进行分析总结，全面部署下半年重点工作任务。

先是由部门总监和中心主任围绕年初制定的经营目标完成情况、存在问题及改进措施、下半年工作及学习计划、稻盛学习分享等方面进行了汇报，对各业务模块具体工作进行数据化检视。各部门员工逐一对个人上半年高目标达成情况和自我总结进行了汇报与检视，宣讲了下半年的工作和学习计划的可量化的目标。

周妤阳总经理对部门及团队的总结、计划进行了点评，聚焦经营指标肯定了成绩，嘉许并倡议大家向上半年标杆部门及优秀伙伴学习。就工作呈现指出了需要改善的问题，围绕全年目标的完成及新业务增量提出了具体要求。就自我学习成长寄语伙伴们：“做一个稳定的成年人，放下你的烦恼心；做一个合格的职业人，承担你的责任心；做一名优秀的依科人，持续精进不断提升自身能级并实现自我价值、事业价值、社会价值和家族价值，这是我们努力工作的目的和意义。”

公司董事长孔晟源围绕“笃定使命在工作中践行价值观”的主题，再次为伙伴们宣讲“在追求全体伙伴物质与精神两方面幸福的同时，用“爱与专业”为企业定制“创新管理”解决方案，助推制造业高质量发展，为社会进步做贡献”的公司使命。在专注“企业创新管理服务”和“信息科技服务”的同时，明确事业的目的和意义，在工作中践行依科团队“专注专业、尽心尽力、利他感恩”的价值观，为客户服务、与生态伙伴共赢，为团队、客户及事业伙伴尽心力共发展。

2023年作为全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，汇聚推动中小企业发展的政策接连推出。4001老百汇net官方网站作为工信部双认定的“中小企业公共服务示范平台”，积极响应政府号召，通过各种形式调研企业诉求，总结服务经验，对接服务资源，不断优化服务内容及服务模式。

根据工信部下发的《关于组织开展“一起益企”中小企业服务行动的通知》和《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》及各类惠企政策的要求和指引，2023年依科平台将服务内容设置为惠企政策、创新创业、两化融合、管理咨询、专精特新服务5大类51小类，了解企业8方面情况，称为“5518服务”。

为专精特新企业提供十项服务，分别为：

1、技术评价及发明专利挖掘服务；

2、研发费用归集及风控管理服务；

3、两化融合及数字化智能化服务；

4、体系认证咨询及标准制定服务；

5、产学研联盟及创新联合体服务；

6、工业设计精益管理质量奖服务；

7、绿色制造体系及减碳节能服务；

8、信用管理和现代企业制度服务；

9、产配对接及安全消防环保服务；

10、企业融资并购及上市辅导服务。

为企业提供信息科技十项服务，分别为：

1、两化融合贯标多级别咨询服务；

2、数字化车间智能工厂评估服务；

3、智能制造成熟度评估咨询服务；

4、数据管理成熟度评估咨询服务；

5、数字化转型全案咨询落地服务；

6、数字转型实施方法论培训服务；

7、5G全链接工厂垫资建设服务；

8、人工智能及IOT硬件融合服务；

9、边缘计算大数据平台建设服务；

10、数字孪生虚拟建设与运维服务。

惠企政策30条服务：宣传政策、推送政策、解读政策、帮享政策。

依科团队凝心聚力再出发，为企业“赋智、赋值、赋能”提供精准匹配服务，助力企业高质量发展。